在知乎上刷到一个问题，瞬间就引发了我的缔造欲望——“年轻状师千万不能踩的'雷'"，你知道哪些呢？以我自身趟雷无数的履历，趁着还没有倒下之前赶快说两句。关于去大所还是去小所的选择首先，要明确大所和小所的观点。我所指的大所是指人数较多，规模较大，具有一定的品牌影响力，形成了专业化、团队化的状师执业模式，在市场上高端客户及业务的竞争力较强的律所；而小所就是与之相对应的，人数较少，规模不大，不具有品牌影响力，没有形成专业化、团队化的状师执业模式，以综合业务为主。

其次，两者相比各自的优势和毛病。在大所执业的优势体现在可以借助品牌的优势，追随大咖状师，获得较快、较多的生长时机，在专业领域有时机深耕细作，更容易成为某一领域的专业状师，要求严格，有助于在执业初期养成良好的事情习惯，为未来的生长奠基基础；马克思爷爷说过，矛盾是普遍存在的。

凡事都有两面性，大所的毛病在于竞争压力大，对小我私家能力要求高，同事之间关系相对缺少一点人情味，在团队中只卖力一部门事情或某一专业领域，对其他领域没有时机过多涉及，专业选择相对比力固化，转型难度较大，除非能力特别出众，否则职位上升空间也不是很大。小所的优势体现在人情味更重，互助时机也许多，能够和差别气势派头的状师学习，接触案件类型较多，能够磨炼多纬度去解决问题。

小所的毛病自不必几多，和大所的优势举行对比就很显着了。作为一个踩雷妙手，一点履历分享给你，供参考：能力出众——去大所，反之去小所。

正所谓宁当鸡头不妥凤尾。这里的能力不仅仅是指专业能力，人际来往能力，相同能力，学习能力，逻辑思维能力等等都包罗。抗压能力强——去大所，反之去小所。想有更高的收入——去大所，反之去小所。

更高的收入我认为尺度应为50万以上，因为我在小所做合资人状师也可以有30左右的收入，大所的高端业务应该收入会更高。外语水平高——去大所。现在涉外状师人才稀缺，如果外语水平高，可以思量去大所生长，至少起步会比同龄人高许多。

今天就说这么多，其他雷以后有时机再说吧。

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